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濮陽組工信息
第32期
(2020年12月4日)
交流研討促提升 明標定向謀新篇
12月3日,市委組織部召開“三大指導員”范縣現(xiàn)場會,市委組織部副部長張士偉,市委組織部四級調(diào)研員、市人才辦副主任劉合捧,市工商聯(lián)、市衛(wèi)健委、市教育局以及濮陽縣、范縣、臺前縣有關(guān)部門負責同志,指導員代表等30余人參加會議。
與會人員先后到范縣顏村鋪鄉(xiāng)小學、濮陽市盛源石油化工(集團)公司、王樓鎮(zhèn)衛(wèi)生院實地觀摩了解“三大指導員”的幫扶情況,同“三大指導員”代表、醫(yī)生教師、企業(yè)項目負責人等進行交流,了解“三大指導員”發(fā)揮作用情況以及工作中存在的問題,并征求了下步工作的意見建議。
在隨后召開的座談會上,市委組織部副部長張士偉充分肯定了各縣區(qū)取得的成績。他指出,鄉(xiāng)村振興,人才是關(guān)鍵,啟動“三大指導員”工作,推動城區(qū)優(yōu)質(zhì)人才資源下沉基層,是助力基層發(fā)展的重要舉措。各縣區(qū)要取長補短,博采眾長,完善工作思路,補齊工作短板,推廣經(jīng)驗做法,在互學互鑒中推動“三大指導員”工作再上新臺階。
張士偉強調(diào),各縣區(qū)要在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗,固化成果,推動工作行穩(wěn)致遠。一是在隊伍力量上實現(xiàn)新突破。進一步充實市級指導員隊伍,配齊縣級指導員隊伍,培育鄉(xiāng)鎮(zhèn)骨干人才隊伍;二是作用發(fā)揮上實現(xiàn)新突破。打造良好工作環(huán)境,注重發(fā)揮團隊作用,最大限度釋放指導員的幫扶效應(yīng)。選樹一批先進典型,增強指導員的成就感、榮譽感;三是在幫扶措施上實現(xiàn)新突破。選派雙方深入交流,圍繞幫扶實際需求,共商發(fā)展藍圖,探索創(chuàng)新幫扶方式方法,共享共用優(yōu)質(zhì)資源;四是在保障服務(wù)上實現(xiàn)新突破。加強人文關(guān)懷,加大政策資金支持落實力度,積極兌現(xiàn)相關(guān)政策。
張士偉要求,市、縣、鄉(xiāng)三級要各司其職、各負其責,由市委組織部牽頭,各行業(yè)主管部門、派出單位、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)四方聯(lián)動,形成“1+4”工作格局。要結(jié)合行業(yè)特點,分類制定科學精準的管理指導辦法。建立完善指導員幫扶紀實檔案,將幫扶工作納入主管部門、派出單位、縣區(qū)年度人才工作考核范圍,將考核結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。