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GROUP NEWS集團(tuán)新聞
新起航 筑未來丨住友集團(tuán)2021年度工作總結(jié)暨2022年工作會(huì)議圓滿召開
文章來源：住友控股集團(tuán) 2022-05-10
2022年2月8日、9日，住友集團(tuán)2021年度工作總結(jié)暨2022年工作會(huì)議召開，全面回顧2021年度各項(xiàng)工作取得的成績，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、表彰先進(jìn)、部署工作，動(dòng)員和激勵(lì)集團(tuán)全部員工守正創(chuàng)新、擎旗奮進(jìn)，以實(shí)干續(xù)寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。住友集團(tuán)董事長張紅澤、總裁王智偉、集團(tuán)黨委書記陳東等集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)人、中層管理人員、先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者和員工代表200余人參加現(xiàn)場會(huì)議，超600名員工視頻直播連線參加會(huì)議。集團(tuán)助理總裁樊正濤主持會(huì)議。會(huì)上，集團(tuán)各公司及業(yè)務(wù)板塊負(fù)責(zé)人分別對2021年公司戰(zhàn)略落地及執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，對2021年度各項(xiàng)經(jīng)營工作完成情況、工作取得的成績及不足進(jìn)行深度分析并提出改進(jìn)措施。同時(shí)對集團(tuán)未來三年的戰(zhàn)略發(fā)展進(jìn)行了規(guī)劃，并制定了工作計(jì)劃及工作目標(biāo)，為集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展明確了方向。2021年是房地產(chǎn)行業(yè)風(fēng)起云涌的一年，三道紅線、集中供地、資金管控等一系列政策相繼落地，在行業(yè)整體走向規(guī)范，企業(yè)優(yōu)勝劣汰加速的背景下，雖受疫情和汛情疊加影響，但住友集團(tuán)依然堅(jiān)守產(chǎn)品主義，以匠心讓美好落地，不斷超越業(yè)主期待，濮陽翰林世家、金域蘭亭等多個(gè)項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)交房，正是住友集團(tuán)死磕品質(zhì)細(xì)節(jié)，完成對社會(huì)對業(yè)主承諾的真正邏輯。2021年，集團(tuán)公司上下緊緊圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)，齊心協(xié)力，積極開拓，各項(xiàng)工作都取得了矚目成績，涌現(xiàn)出了一批愛崗敬業(yè)、踏實(shí)勤勉、勇于創(chuàng)新、業(yè)績突出的優(yōu)秀員工，為了表彰先進(jìn)，樹立典范，激勵(lì)進(jìn)取，大會(huì)宣讀了優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、優(yōu)秀經(jīng)理人獎(jiǎng)、住友之星獎(jiǎng)、住友新銳獎(jiǎng)等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的獲獎(jiǎng)名單，并對獲獎(jiǎng)集體和個(gè)人進(jìn)行頒獎(jiǎng)。以身邊先進(jìn)典型和榜樣力量，激勵(lì)全體住友人繼續(xù)弘揚(yáng)公司優(yōu)秀企業(yè)文化，持續(xù)攻堅(jiān)克難，不斷增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的志氣、骨氣、底氣，在新征程中篤行不怠、再創(chuàng)佳績。2021年，高強(qiáng)度地檢驗(yàn)了住友集團(tuán)的文化影響力、公司凝聚力、企業(yè)組織力、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力， 住友集團(tuán)始終秉持“追求卓越 不斷超越”的發(fā)展理念，堅(jiān)持“創(chuàng)造幸福生活 共筑卓越人生”的企業(yè)使命，10年內(nèi)打造23個(gè)高品質(zhì)人居項(xiàng)目，筑就了強(qiáng)大的品牌內(nèi)核，讓每一位業(yè)主心中，都有一個(gè)選擇住友的理由。2021年，我們充實(shí)而忙碌，2022年，我們充滿信心與期待。新的一年，集團(tuán)審時(shí)度勢，確定整體工作方針。為更好貫徹集團(tuán)戰(zhàn)略，圓滿達(dá)成新一年各項(xiàng)工作指標(biāo)，各中心、各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與集團(tuán)簽訂了2022年度目標(biāo)責(zé)任書，立下軍令狀。一本本簽名的“軍令狀”標(biāo)志著各位同仁對工作目標(biāo)的敬畏與認(rèn)可，標(biāo)志著對完成業(yè)績的承諾與決心，也標(biāo)志著住友全員對業(yè)績必達(dá)的信心！目標(biāo)清晰，責(zé)任明確，發(fā)展才能有方向。簽訂目標(biāo)責(zé)任書，就是吹響了新一年戰(zhàn)斗的“沖鋒號”！ 集團(tuán)總裁王智偉，就2021年集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售業(yè)績達(dá)成、組織建設(shè)、機(jī)制建設(shè)、基礎(chǔ)管理建設(shè)、降本增效、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商引入、人才建設(shè)、文化建設(shè)、品牌建設(shè)等多個(gè)維度進(jìn)行了回顧、分析和總結(jié)，對宏觀環(huán)境與全國市場動(dòng)態(tài)進(jìn)行了分享。特別強(qiáng)調(diào)，2022年作為精細(xì)化管理提升之年，夯管理、提品質(zhì)、優(yōu)服務(wù)、強(qiáng)營銷、降本增效將貫穿全年，在不確定中做確定的事情，做難而正確的事情，堅(jiān)持長期主義、艱苦奮斗，努力成為一個(gè)讓自己滿意的自己，努力讓住友成為一家讓社會(huì)尊敬的企業(yè)。集團(tuán)黨委書記陳東指出，集團(tuán)有三好，經(jīng)營態(tài)勢好、發(fā)展走勢好、團(tuán)隊(duì)氣勢好。大家對集團(tuán)充滿信心。同時(shí)要有春秋心態(tài)，做到夏不熱燥，待秋收果實(shí)，冬不畏縮，待春暖花開。要有信心比黃金重要的心態(tài)，保持定力、穩(wěn)中求進(jìn)、變中求勝。要有順勢而為、逆勢而上的心態(tài)，從政策、市場、自身三方面增強(qiáng)信心。并引用奧林匹克“更快、更高、更強(qiáng)、更團(tuán)結(jié)、一起向未來”的格言精神，作為員工提振信心的期待。最后要求集團(tuán)員工：要提升執(zhí)行力，以目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)發(fā)展速度更快。提升影響力，以精細(xì)管理為抓手，實(shí)現(xiàn)發(fā)展質(zhì)量更高。提升競爭力，以兩個(gè)確保為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)發(fā)展效能更強(qiáng)。提升凝聚力，以黨建文化為引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)更團(tuán)結(jié)。會(huì)議最后，集團(tuán)董事長張紅澤發(fā)表重要講話，指出這次年會(huì)既是今年工作的啟動(dòng)會(huì)，也是打好基礎(chǔ)、奮戰(zhàn)三年的動(dòng)員會(huì)。目的是凝聚思想、共謀良策，布好局、鋪好路。第三、要突破難點(diǎn)，也要長遠(yuǎn)布局。張紅澤董事長提出住友集團(tuán)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的三個(gè)重要原則；一是經(jīng)營上，要提品質(zhì)、控成本。要促銷售、快回款。要重服務(wù)、樹口碑。二是管理上，要抓細(xì)節(jié)、控風(fēng)險(xiǎn)。要提效率、降成本。三是文化上，要抓黨建、促發(fā)展。要倡文化、鑄團(tuán)隊(duì)。要善學(xué)習(xí)、再成長。要重品牌、塑形象。張紅澤董事長在最后對全體住友人提出期許“上下同欲者勝，風(fēng)雨同舟者興”。奮斗才能贏得未來，美好的未來一定屬于拼搏者和奮斗者！期望大家與集團(tuán)一道逆勢而行、順勢而為，凝心聚力、提振信心，緊盯目標(biāo)、砥礪前行，共同譜寫住友集團(tuán)發(fā)展的華美篇章！9日，集團(tuán)召開閉門會(huì)議，集團(tuán)各中心、區(qū)域、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，向董事長、總裁匯報(bào)2021年工作情況。匯報(bào)內(nèi)容總結(jié)成績，直面不足，自身進(jìn)行反思，正視自身問題，找出問題的根源，明確方向、找準(zhǔn)策略，并在新的一年中不斷改進(jìn)，奮力推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺階。回首過去，住友人努力拼搏；聚焦當(dāng)下，住友人奮勇爭先；展望未來，住友人斗志昂揚(yáng)！新的一年，讓我們以更飽滿的熱情、更務(wù)實(shí)的作風(fēng)，一張藍(lán)圖繪到底、一身擔(dān)當(dāng)拼到底、一心求真實(shí)到底、一路同行走到底，全體住友人將繼續(xù)以勤勉鑄輝煌、以開拓踏征程，在2022年交出一份滿意的答卷！
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